✏️ 이 강좌를 수강하는 이유는 무엇인가요? 

• 반 DEI 수사와 양극화 속에서 의사소통하고 이끄는 방법을 배우십시오.
• DEI 이론을 뛰어넘어 즉시 적용할 수 있는 실무 전략을 얻으세요.
• 구조화된 문제 해결을 통해 조직의 실제 과제를 해결하세요.
• 깊은 토론과 협력을 위해 동료 집단에 참여하세요.
• 맞춤형 지원을 위해 임시 세션에 참여하세요.
• 조직 목표에 부합하는 포용에 대한 지속 가능한 접근 방식을 구축하세요.
• 세션 이후에도 학습을 확장할 수 있도록 엄선된 리소스와 도구를 받으세요.

📚 학습 결과

과정이 끝나면 참가자는 다음을 수행할 수 있습니다.

• 오늘날 기후에서 DEI의 역사적 맥락과 현재 현실을 이해하세요.
• 조직의 특정 기회 또는 문제점을 해결하기 위한 실행 계획을 개발하십시오.
• 포용적인 가치를 실용적인 전략과 문화적 변화로 전환합니다.
• 다양한 이해관계자(반대 견해를 가진 사람들도 포함)의 참여에 대한 자신감을 높이십시오.
• 심리적 안전과 포용적인 참여를 촉진하는 도구를 얻으세요.
• 갈등, 혼란, 복잡성을 헤쳐나가는 능력을 강화하십시오.
• DEI 옹호자 및 변화 대리인 네트워크를 확장하세요.

누가 참석해야 합니까?

이 프로그램은 모든 사람이 속하고 번영할 수 있는 문화를 만들기 위해 노력하는 모든 수준의 슬롯사이트 토토 전문가를 위해 고안되었습니다.

• 기능 전문가—업무를 발전시키고 오늘날의 현실에 대응하기 위해 실행 가능한 전략을 찾고 있는 전문가, 관리자 및 DEI 실무자(현재 또는 이전).

• 권한 있는 중간—이사 및 부서장은 문화 변화를 주도하고, 동료들에게 영향을 미치며, 용기와 명확성을 가지고 중앙에서 리드할 준비가 되어 있습니다.

• 최고경영진 리더—포용적인 관행을 전략적 우선순위에 맞추고 팀이 진정으로 환영받는 환경을 조성하도록 지원하려는 임원 및 고위 리더.

⭐저희와 함께 환영받는 환경 챔피언이 되어 소음을 극복하고 지속적인 영향력을 구축할 준비가 되세요.

🎤 진행자